Wie organisiert ihr Personalabbau im Betrieb?

[Robert]

In unserer Praxis stehen wir vor der Herausforderung, dass wir uns aus wirtschaftlichen Gründen von einem Teil des Personals trennen müssen. Dabei möchten wir rechtlich sauber vorgehen und Konflikte vermeiden.
Wie habt ihr solche Prozesse umgesetzt, ohne rechtliche Probleme oder große Unzufriedenheit im Team zu riskieren?